| 索引號 | 3212000032/2023-354836 | 分類 | 勞動、人事、監(jiān)察 其他 |
| 發(fā)布機構(gòu) | 市人力資源和社會保障局 | 發(fā)文日期 | 2023-01-19 |
| 文號 | 時效 |
- 信息來源：市人社局
- 發(fā)布日期：2023-01-19 16:54
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根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，現(xiàn)公布泰州市人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告。報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止，報告電子版可在泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址為http://rsj.taizhou.gov.cn/）下載。
一、總體情況
2022年，泰州市人力資源和社會保障局認真落實中央和省、市關(guān)于政務(wù)公開工作統(tǒng)一部署，堅持“公開為常態(tài)、不公開是例外”原則，緊緊圍繞市委、市政府要求和公眾關(guān)切，擴大公眾參與，增強公開實效，以政務(wù)公開工作的實際成果助推人社事業(yè)健康發(fā)展。
（一）主動公開。堅持應(yīng)公開盡公開，自覺接受社會各界監(jiān)督，通過網(wǎng)站、報紙、微信公眾號等媒體，定期公布社會保險參加情況、社?；疬\行情況以及勞動關(guān)系、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察等部門職能履職情況，適時發(fā)布最低工資標準、工資指導線，公布重大勞動保障違法案件，公開就業(yè)援助月、春風行動等公共就業(yè)服務(wù)專項活動信息。主動公開人社系統(tǒng)各領(lǐng)域重要政策文件信息，及時公布就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保扶貧、助企紓困等優(yōu)惠政策措施，擴大公眾知曉面。制作工傷預防宣傳視頻，“惠企惠民實，就業(yè)幸福多”網(wǎng)站專題，開展“敬老助老，暖心社?！薄ⅰ疤┲萑铡边M校園、“百人走千企”等系列活動，讓惠企、惠民政策走進千家萬戶，打通信息公開的“最后一公里”。
（二）依申請公開。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定，規(guī)范做好接收、辦理、答復、寄送、存檔等環(huán)節(jié)的工作。明確專人負責，收到信息公開申請后，第一時間進行登記，并及時流轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)處室辦理，確保在規(guī)定期限內(nèi)進行答復。對已辦結(jié)的依申請公開案件，及時整理歸檔，做到一件一檔，確保依申請公開工作有序開展。2021年2起依申請公開結(jié)轉(zhuǎn)至2022年辦結(jié)；2022年共收到信息公開申請13件，均已按期辦結(jié)。
（三）政府信息管理。規(guī)范網(wǎng)站信息采集、審核、發(fā)布等工作流程，確保發(fā)布信息權(quán)威性、及時性、準確性和安全性。嚴格實行三級審核制度，從是否存在政治性詞匯錯誤、是否符合保密規(guī)定以及文字（數(shù)據(jù)）標點準確性等方面，對擬公開的信息進行審查，確保信息格式正確規(guī)范、用字準確無誤、更新及時到位、鏈接有效導入和信息不涉密，確保相關(guān)渠道信息公開符合要求。
（四）政府信息公開平臺建設(shè)管理。加強本局門戶網(wǎng)站建設(shè)，把門戶網(wǎng)站作為政府信息公開的首要平臺，全流程規(guī)范信息發(fā)布管理，及時發(fā)布信息。完善政務(wù)新媒體運行機制，搭建更加高效的政務(wù)機構(gòu)和公眾互動溝通協(xié)作平臺。2022年局門戶網(wǎng)站推送工作動態(tài)、公示公告、政策解讀等信息590條；“泰州人社”微信公眾號發(fā)布信息563篇，關(guān)注人數(shù)達10.9萬人。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 1 | 0 | 47 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 35 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 1070.27 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2022年，我局政府信息公開工作整體有序開展，取得了一定的成績，但距離市政府的要求和群眾的期待仍有一定差距。?
一是政務(wù)公開意識有待進一步加強。在職能工作推進過程中，主動公開、全面公開、及時公開的意識需要進一步加強。下一步，將進一步完善政務(wù)公開工作制度，提升“應(yīng)公開盡公開”的意識，提高政務(wù)公開工作質(zhì)效，確保政務(wù)公開工作落到實處。
二是內(nèi)容和方式有待進一步豐富。公開內(nèi)容偏重于工作動態(tài)、公示公告等信息，公開的廣度、深度還不夠。下一步，將進一步豐富信息公開內(nèi)容，擴大信息來源，充分利用局網(wǎng)站政策解讀、問卷調(diào)查、文件下載等欄目發(fā)布信息，加強政務(wù)新媒體信息發(fā)布，確保信息公開內(nèi)容豐富、形式多樣。
三是隊伍能力有待進一步提高。信息公開隊伍整體專業(yè)水平不夠高，隊伍整體素質(zhì)需進一步加強。下一步，將積極組織業(yè)務(wù)學習和培訓，提高處理問題的能力和水平，提升隊伍專業(yè)化水平。
六、其他需要報告的事項
2022年，在辦理政府信息依申請公開的過程中，我局未收取信息處理費。
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