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市政府辦公室文件
市政府辦公室關(guān)于印發(fā)泰州市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作考核辦法的通知
  • 信息來(lái)源:政府公報(bào)
  • 發(fā)布日期:2018-01-10 09:48
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各市(區(qū))人民政府,泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì),市各有關(guān)部門(單位):

  《泰州市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作考核辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  

   ? ? ? ? ? ? ? ?泰州市人民政府辦公室

2017年10月12日????

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  泰州市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作考核辦法

  第一條 ?為加快推進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 ?本辦法適用于與市政府簽訂開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的市(區(qū))政府、泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì),省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)(園)區(qū)(包括靖江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、興化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、姜堰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、海陵工業(yè)園區(qū)、泰州港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、黃橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),下同)。

  第三條 ?開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作考核(以下簡(jiǎn)稱考核)在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市商務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  第四條 ?考核堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、公開(kāi)透明的原則,突出重點(diǎn),注重實(shí)效。

  第五條 ?對(duì)各市(區(qū))(含泰州醫(yī)藥高新區(qū),下同)的考核內(nèi)容主要包括以下方面:

 ?。ㄒ唬├猛赓Y;

 ?。ǘ?duì)外貿(mào)易;

 ?。ㄈ?duì)外投資和經(jīng)濟(jì)合作;

 ?。ㄋ模┓?wù)外包。

  對(duì)省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)(園)區(qū)的考核內(nèi)容主要包括以下方面:

 ?。ㄒ唬┕藏?cái)政預(yù)算收入;

 ?。ǘ┕I(yè)一般納稅人開(kāi)票銷售收入;

 ?。ㄈ┳誀I(yíng)進(jìn)出口;

 ?。ㄋ模?shí)際利用外資;

 ?。ㄎ澹┬麻_(kāi)工億(10億)元以上項(xiàng)目數(shù);

 ?。﹥粼龈咝录夹g(shù)企業(yè)數(shù)。

  具體考核內(nèi)容見(jiàn)附件1、2。

  第六條 ?考核實(shí)行百分制,最終考核總得分等于各項(xiàng)考核得分相加。

  第七條 ?考核結(jié)果分為以下兩個(gè)等級(jí):

 ?。ㄒ唬?0分以上為合格;

 ?。ǘ?0分以下為不合格。

  第八條 ?市商務(wù)局根據(jù)本市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作情況,制定年度開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)考核細(xì)則。

  第九條 ?市(區(qū))政府、泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì),省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)(園)區(qū)應(yīng)當(dāng)對(duì)照開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)和考核細(xì)則,于次年1月20日前向市商務(wù)局報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)和佐證材料。

  第十條 ?在考核結(jié)果合格基礎(chǔ)上,市政府按名次排序設(shè)置“開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)考核先進(jìn)市(區(qū))”、“開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)考核先進(jìn)開(kāi)發(fā)(園)區(qū)”一、二、三等獎(jiǎng)各2名。

  第十一條 ?對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)的單位,視情節(jié)輕重給予責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、降低考核等次等處理。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定造成不良影響的,依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

  第十二條 ?本辦法自發(fā)布之日起施行。

  

   附件:1.各市(區(qū))開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)考核內(nèi)容

   ? ? ? 2.省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)(園)區(qū)工作目標(biāo)考核內(nèi)容

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  附件1

  各市(區(qū))開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)考核內(nèi)容

?

  一級(jí)指標(biāo)

  二級(jí)指標(biāo)

  計(jì)分方法

  利用外資

? ? ? ? ? ?(50分)

  1.實(shí)際利用外資額

? ? ? ? ? ?(40分)

  得分=(本年實(shí)績(jī)/本年目標(biāo)×系數(shù)+總量貢獻(xiàn)率)×40,

  最高分55分

  2.外資發(fā)展?fàn)顟B(tài)

? ? ? ? ? ?(10分)

  得分=(本年實(shí)績(jī)/上年實(shí)績(jī))×10,最高分15分

  對(duì)外貿(mào)易

? ? ? ? ? ?(35分)

  3.自營(yíng)進(jìn)出口額

? ? ? ? ? ?(20分)

  得分=(本年實(shí)績(jī)/本年目標(biāo)+總量貢獻(xiàn)率)×20,最高分30分

  4.外貿(mào)發(fā)展?fàn)顟B(tài)

? ? ? ? ? ?(15分)

  得分=(本年實(shí)績(jī)/上年實(shí)績(jī))×15,最高分20分

  對(duì)外投資和經(jīng)濟(jì)合作

? ? ? ? ? ?(10分)

  5.外經(jīng)營(yíng)業(yè)額

? ? ? ? ? ?(6分)

  得分=(本年實(shí)績(jī)/本年目標(biāo))×6,最高分6分

  6.對(duì)外投資項(xiàng)目數(shù)

? ? ? ? ? ?(4分)

  得分=(本年實(shí)績(jī)/本年目標(biāo))×4,最高4分

  服務(wù)外包

? ? ? ? ? ?(5分)

  7.服務(wù)外包執(zhí)行額

? ? ? ? ? ?(3分)

  得分=(本年實(shí)績(jī)/本年目標(biāo))×3,最高分6分

  8.新增外包企業(yè)數(shù)

? ? ? ? ? ?(2分)

  得分=(本年實(shí)績(jī)/本年目標(biāo))×2,最高分4分

?

  注:1.系數(shù)根據(jù)本年各市(區(qū))實(shí)際利用外資目標(biāo)分檔確定;

   ? ? 2.總量貢獻(xiàn)率=各市(區(qū))本年實(shí)績(jī)/全市本年實(shí)績(jī)

  附件2

  省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)(園)區(qū)工作目標(biāo)考核內(nèi)容

?

  指標(biāo)

  計(jì)分方法

  公共財(cái)政預(yù)算收入

 ?。?0分)

  單項(xiàng)得分=單項(xiàng)基準(zhǔn)分×(本年實(shí)績(jī)/本年目標(biāo)×0.7+本年實(shí)績(jī)/上年實(shí)績(jī)×0.3),單項(xiàng)得分不超過(guò)該項(xiàng)基準(zhǔn)






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